HOME - Eding & Partners

Wat kunnen wij voor je betekenen?

  

Andréa Eding

René Voorwerk

Na vele jaren ervaring als manager binnen de zorg, reiswereld, logistiek en administratieve dienstverlening is Andréa zich gaan richten op individuen binnen organisaties. De passie van Andréa is zorgen dat mensen hun eigen krachten leren kennen en daardoor beter gaan benutten. Hierdoor zullen zij binnen de organisatie, maar ook privé, beter in balans komen. Om dit op een gedegen en gestructureerde manier te kunnen doen, maakt zij ter ondersteuning gebruik van de Talent Motivatie Analyse®.

 

Andréa is TMA gecertificeerd.

René is al jaren werkzaam als veranderkundige en bedrijfskundige. Hij is een generalist met een sterke HRM en ICT-affiniteit. Opdrachtgevers typeren hem als een resultaatgerichte people-manager die denkt vanuit het groter geheel en daardoor structuur, verandering, draagvlak en rust in teams en organisaties brengt.

 

Hij is een gedreven leider die conceptueel en onafhankelijk denkt en werkt vanuit de overtuiging dat een duurzame verandering alleen slaagt als er voldoende draagvlak in een organisatie aanwezig is.

Een aantal van onze opdrachtgevers

Onze updates

9 oktober 2017

Als je mensen hun verantwoordelijkheid niet oppakken, kijk dan als manager eens naar jezelf. Want het ligt misschien aan jou.[…]

LEES MEER

8 oktober 2017

De generatie werknemers die nu de arbeidsmarkt opkomt, de zogenoemde millennials, stelt andere eisen aan de werkplek dan werknemers uit[…]

LEES MEER

8 oktober 2017

Bedrijven die hun organisatie innoveren blijken beter in staat om een langdurig concurrentievoordeel te behalen. Dit komt omdat ze erin[…]

LEES MEER

OVER EDING & PARTNERS

 

- CONTACT

MEER OVER

 

 

 

 

 



NIEUWSBRIEF

Wat kunnen wij voor je betekenen?

Een aantal van onze opdrachtgevers

9 oktober 2017

Als je mensen hun verantwoordelijkheid niet oppakken, kijk dan als manager eens naar jezelf. Want het ligt misschien aan jou.[…]

LEES MEER

8 oktober 2017

De generatie werknemers die nu de arbeidsmarkt opkomt, de zogenoemde millennials, stelt andere eisen aan de werkplek dan werknemers uit[…]

LEES MEER

8 oktober 2017

Bedrijven die hun organisatie innoveren blijken beter in staat om een langdurig concurrentievoordeel te behalen. Dit komt omdat ze erin[…]

LEES MEER

Onze updates

Andréa Eding

René Voorwerk

Na vele jaren ervaring als manager binnen de zorg, reiswereld, logistiek en administratieve dienstverlening is Andréa zich gaan richten op individuen binnen organisaties. De passie van Andréa is zorgen dat mensen hun eigen krachten leren kennen en daardoor beter gaan benutten. Hierdoor zullen zij binnen de organisatie, maar ook privé, beter in balans komen. Om dit op een gedegen en gestructureerde manier te kunnen doen, maakt zij ter ondersteuning gebruik van de Talent Motivatie Analyse®.

 

Andréa is TMA gecertificeerd.

René is al jaren werkzaam als veranderkundige en bedrijfskundige. Hij is een generalist met een sterke HRM en ICT-affiniteit. Opdrachtgevers typeren hem als een resultaatgerichte people-manager die denkt vanuit het groter geheel en daardoor structuur, verandering, draagvlak en rust in teams en organisaties brengt.

 

Hij is een gedreven leider die conceptueel en onafhankelijk denkt en werkt vanuit de overtuiging dat een duurzame verandering alleen slaagt als er voldoende draagvlak in een organisatie aanwezig is.

Onze updates

9 oktober 2017

Als je mensen hun verantwoordelijkheid niet oppakken, kijk dan als manager eens naar jezelf. Want het ligt misschien aan jou.[…]

LEES MEER

8 oktober 2017

De generatie werknemers die nu de arbeidsmarkt opkomt, de zogenoemde millennials, stelt andere eisen aan de werkplek dan werknemers uit[…]

LEES MEER

OVER EDING & PARTNERS

 

NIEUWSBRIEF

Wat kunnen wij voor je betekenen?

Onze updates

9 oktober 2017

Als je mensen hun verantwoordelijkheid niet oppakken, kijk dan als manager eens naar jezelf. Want het ligt misschien aan jou.[…]

LEES MEER

8 oktober 2017

De generatie werknemers die nu de arbeidsmarkt opkomt, de zogenoemde millennials, stelt andere eisen aan de werkplek dan werknemers uit[…]

LEES MEER

René is al jaren werkzaam als veranderkundige en bedrijfskundige. Hij is een generalist met een sterke HRM en ICT-affiniteit. Opdrachtgevers typeren hem als een resultaatgerichte people-manager die denkt vanuit het groter geheel en daardoor structuur, verandering, draagvlak en rust in teams en organisaties brengt.

 

Hij is een gedreven leider die conceptueel en onafhankelijk denkt en werkt vanuit de overtuiging dat een duurzame verandering alleen slaagt als er voldoende draagvlak in een organisatie aanwezig is.

Na vele jaren ervaring als manager binnen de zorg, reiswereld, logistiek en administratieve dienstverlening is Andréa zich gaan richten op individuen binnen organisaties. De passie van Andréa is zorgen dat mensen hun eigen krachten leren kennen en daardoor beter gaan benutten. Hierdoor zullen zij binnen de organisatie, maar ook privé, beter in balans komen. Om dit op een gedegen en gestructureerde manier te kunnen doen, maakt zij ter ondersteuning gebruik van de Talent Motivatie Analyse®.

 

Andréa is TMA gecertificeerd.

9 oktober 2017

Als je mensen hun verantwoordelijkheid niet oppakken, kijk dan als manager eens naar jezelf. Want het ligt misschien aan jou.[…]

LEES MEER

8 oktober 2017

De generatie werknemers die nu de arbeidsmarkt opkomt, de zogenoemde millennials, stelt andere eisen aan de werkplek dan werknemers uit[…]

LEES MEER

Share This